【保存版】エントリーシートが通らない原因を5分で自己診断!

ESが通らず悩む学生がチェックリストを見ている様子 就活の基本
通らないESの原因を5分で見つけよう!

【保存版】エントリーシートが通らない原因を5分で自己診断!

「ESを何通出しても通過しない…」と悩んでいませんか? 書き方のテクニックやフォーマットは完璧なのに、なぜか通らない――それには明確な原因があります。

本記事では、就活初心者でも5分で自己診断できる『ESが落ちる原因チェックリスト』を大公開!さらに、合格するESに変えるための具体的な改善方法や、通過率を上げるポイントもわかりやすく解説します。

求職者
求職者

毎回ESで落ちちゃうんです。内容はちゃんと書いてるつもりなのに…

アドバイザー
アドバイザー

よくある悩みですね。でも実は、“見落としがちなポイント”が原因かもしれません。チェックしてみましょうか?

求職者
求職者

見落とし…?具体的にどこを見ればいいんでしょう?

アドバイザー
アドバイザー

大丈夫。今回は5分でわかるチェックリストを用意しているので、一緒に“どこが通らない原因か”を見つけてみましょう!

さっさと内定を勝ち取れ!

📘 初心者でもわかる!ES通過率が上がる自己診断ポイント

🗒️ チェックリスト:あなたのESが落ちる理由

チェック項目YESNO
志望動機が企業ごとに具体的か?
自己PRが「経験」→「強み」→「会社での活かし方」になっているか?
書き出しがテンプレっぽくないか?
誤字脱字チェックを複数回しているか?
「です・ます」調で統一しているか?
エピソードに“数字”が入っているか?
自分の価値観や考えが伝わっているか?
企業の理念やビジョンに触れているか?
最後の締めが前向きかつ自然な表現か?

➡️ 3つ以上NOがある人は要注意!改善ポイント多数です。

📊 ESの通過率データ(例)

ES内容の完成度通過率(目安)
構成が整っていない10〜20%
内容は良いが伝わりにくい30〜40%
企業別にカスタマイズされている60%〜
実績や数字入りで具体性あり80%以上

✏️ 補足説明

企業ごとのESが「コピペ感」満載だと即落ちします。 →志望動機は「その企業でなければならない理由」を盛り込みましょう。

自己PRに数字がないと、説得力が薄れます。 →「売上◯%増」「イベント来場者数◯人」など、具体的な成果でアピールしましょう。

文章構成もES評価に影響します。 →PREP法(結論→理由→具体例→結論)が効果的です。


✅ まとめ:たった1回の見直しでESは生まれ変わる

「通らないES」には、必ず“理由”があります。

その原因に自分で気づけないと、何十通出しても結果は変わりません。だからこそ、自分に合った添削とアドバイスが有効です。

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FAQ(よくある質問)

Q
ESは何社くらい書き分けるべき?
A

志望度が高い企業は1社ずつ丁寧に。最低でも上位10社はカスタマイズをおすすめします。

Q
テンプレを使ったほうが通りやすい?
A

一部構成はテンプレでもOKですが、「中身の個性」がなければ埋もれます。

Q
どこが悪いのか自分で判断できません
A

第三者の視点が非常に重要です。スポットコンサルでは客観的に改善ポイントを指摘できます。


求職者
求職者

チェックリストで見直してみたら、いくつも“NO”がありました…

アドバイザー
アドバイザー

その気づきが第一歩です!そのまま出していたら、ずっと通らなかったかもしれませんね。

求職者
求職者

早く相談すればよかったです…これからスポットコンサルも受けてみます!

アドバイザー
アドバイザー

一緒に“通るES”を完成させましょう。自己理解と表現力が整えば、内定はすぐそこです!

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