【決意したあなたへ】今から始める就活を全力で応援したい理由

進路に迷った末、前を向いて就活に踏み出す学生の横顔 就活の基本
迷いから決断へ。「やっぱりやる」と決めたあなたの一歩を応援したい。

【決意したあなたへ】今から始める就活を全力で応援したい理由

「就活はしないつもりだったけど、やっぱりやってみようと思う。」

そんなふうに途中から決断したあなたの一歩は、とても価値あるものです。
でも同時に、

  • 「今さら…遅いかな?」
  • 「何から始めればいいのか分からない」
  • 「周りと比べて不安」

と、スタートの壁にぶつかる人も多いはず。

この記事では、今から始める就活の価値と、最初の一歩を踏み出すための考え方・具体策を紹介します。

求職者
求職者

やっぱり就職しておいた方がいいと思って、今から就活始めようと思ってるんです。でももう遅いですよね?

アドバイザー
アドバイザー

全然遅くないですよ。むしろ、自分で納得して始めたその一歩が大切なんです。

求職者
求職者

でも自己分析も何もしてなくて…就活の知識もゼロで、不安しかないです。

アドバイザー
アドバイザー

大丈夫。まずは“なぜ就活しようと思ったのか”を整理するところから始めましょう。それが自己分析のスタートです。

さっさと内定を勝ち取れ!

📚 解説:今から就活を始める人のステップガイド

🗂 よくある「途中スタート就活生」の不安と解決策

不安状況解決アクション
🔴 周囲と比べて焦るすでに内定を持っている人が多い他人と比較せず“今の自分”に集中する
🔴 自己分析が不十分やりたいことが分からない価値観の整理・過去経験の棚卸しから
🔴 情報が多すぎて混乱何から手をつけていいか不明タスクを分解し、優先順位を決める
🔴 面接・ESが不安対策経験がない1回の模擬面接や添削で改善できる!

📊 グラフ:途中スタートでも内定は取れる!

✅ 就活開始時期と内定獲得率(2023年某調査)

就活開始時期内定率(7月時点)
2〜3月開始88%
4月開始80%
5月開始73%
6月以降開始65%

📌 5月以降でも、3人に2人は内定を得ている事実!


💡 補足:途中スタートだからこそ得られる強み

✅ 「自分の意思で就活を始めた」=企業にとって主体性のある行動
✅ 周りが就活疲れしている今こそ、フレッシュな熱意が評価される時期
✅ 「やらされ就活」ではなく「選ぶ就活」ができるチャンス


✅ まとめ:その一歩を全力で応援したい理由

「やっぱり就活、やることにした。」
その言葉は、あなたが“自分で選んだ未来”に向かう決意の証です。

🔸焦らなくていい
🔸不安でも動いてみよう
🔸「今の自分」にできることからでOK

📌 Mental Boosterのスポットコンサルティングでは、

  • 🎯 就活スタート直後の悩み
  • 🧠 自己分析の整理
  • ✍️ 応募書類の書き方
    など、必要なタイミングで1回から相談OK!

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FAQ(よくある質問)

Q
就活を今から始めても内定は間に合いますか?
A

はい。企業は4月以降も採用を継続しており、夏採用・秋採用の枠もあります。

Q
自己分析が全然できていません…どうすれば?
A

一緒に“あなたの中にある経験”を言語化することで軸が見えてきます。

Q
まだ業界や職種も決めていませんが大丈夫?
A

むしろそこから始めるのが自然です。焦らず、価値観から絞っていきましょう。

Q
スポットコンサルは1回だけでも大丈夫?
A

はい。1テーマに絞れば1回で気づきや行動の変化が起こせます。

求職者
求職者

“やっぱりやろう”って決めた時は不安だったけど、今は少しずつ前に進んでる実感があります。

アドバイザー
アドバイザー

それが何より大事なこと。自分で選んで動いたその一歩が、必ず未来につながりますよ。

求職者
求職者

次はESの書き方を教えてもらえますか?

アドバイザー
アドバイザー

もちろん!“あなたらしさ”が伝わる内容を一緒に考えていきましょう。

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就職活動で最も重要なのは「自分を知ること」です。

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