【公務員から民間へ】転向時に面接で気をつける話し方

公務員試験から民間就活に転向した学生が前を向いて話している様子 就活の基本
転向理由を“強み”に変える。伝え方ひとつで印象は変わる。

【公務員から民間へ】転向時に面接で気をつける話し方

「正直、公務員志望だったけど、民間に転向した…」

そんな学生の声をよく聞きます。
でも面接でそのことを話しても大丈夫?と不安になりますよね。

実は、「公務員志望だった」という経歴はうまく話せば“強み”になります。
本記事では、民間転向組が面接で評価される伝え方とNG例を紹介します!

求職者
求職者

公務員志望だったって正直に言ったら、面接でマイナスになりますか?

アドバイザー
アドバイザー

言い方次第です。“なぜ転向したか”と“今どう考えているか”を整理できていれば、むしろプラス評価されることもありますよ。

求職者
求職者

でも“なんで最初から民間じゃなかったの?”って突っ込まれそうで…

アドバイザー
アドバイザー

そこは“納得感のある理由”を用意すれば大丈夫です。具体的な例を交えてお話ししましょう。

さっさと内定を勝ち取れ!

📚 解説:転向組のための面接での話し方ガイド

🔍 よくあるNG回答例と改善例

質問NG例改善例
なぜ民間に?「公務員に落ちたから」🔴「公共性のある仕事を志していたが、民間でも社会貢献できる仕事があると知り…」
なぜうちの会社?「とにかく内定がほしくて」🔴「人々の暮らしを支える御社のサービスに共感し、自分の経験も活かせると感じた」
公務員の勉強に時間を使ったのでは?「はい…」🔴「学びの中で培った継続力と計画性を、仕事でも活かせると考えています」

📊 【図解】公務員志望→民間転向の志望動機フレーム

ステップ内容ポイント
① 過去なぜ公務員を目指していたか🔹公共性・安定性・人の役に立ちたい気持ちなどを軸に
② 現在民間を選んだきっかけ🔹視野が広がった/企業の社会貢献性に共感したなど
③ 未来今後どう働いていきたいか🔹自分の強みを活かしつつ成長できる環境を志望

📌 この流れで話せば、一貫性と納得感がある志望動機に!


💡 補足:公務員→民間で面接官が見ているのはココ!

✅「なぜ転向したのか」→ 転向理由に納得できるか
✅「今の意思」→ 本気度や将来のビジョンがあるか
✅「その企業との接点」→ 志望動機が明確か

🔴 “逃げの就活”ではなく、“選んだ就活”だと伝えることがポイントです。


✅ まとめ:転向組だからこそ伝えられる強みがある!

就活の中で進路を見直すのは、弱さではなく柔軟さの証拠。
「公務員志望でした」という事実をどう語るかで印象は大きく変わります!

📌 Mental Boosterのスポットコンサルティングでは…

  • 🔍 志望動機の言語化サポート
  • ✍️ 面接対策・模擬面接
  • 💬 公務員からの転向理由の整理

など、転向組に特化した相談もOK!
まずは60分から、“不安”を“自信”に変えるサポートを体感してください。

👉 スポットコンサルの詳細はこちら

FAQ(よくある質問)

Q
「公務員志望だった」と正直に言っていいですか?
A

はい。理由と現在の志望に一貫性があれば問題ありません。

Q
面接で“公務員失敗=ネガティブ”に見られませんか?
A

見られる可能性はありますが、言い方次第でポジティブに変換可能です。

Q
公務員試験の勉強期間はブランクに見えますか?
A

目標に向けて努力した期間として評価されることもあります。

Q
民間就活の進め方が分かりません。
A

業界選び、ES作成、面接対策など、スポットで対応可能です!

求職者
求職者

“公務員志望だったけど今は本気で御社を目指している”って、堂々と言えるようになりました!

アドバイザー
アドバイザー

素晴らしいです!大切なのは過去より“今どう考えているか”。しっかり伝えられれば大丈夫ですよ。

求職者
求職者

今度の模擬面接もお願いできますか?

アドバイザー
アドバイザー

もちろん!話し方の練習を一緒にしましょう。

SNS works.のお勧め

「就活の悩みを最短解決!」本物の自己分析カウンセリングが今話題!


1. 短時間で“本物の自分”がわかる!

就職活動で最も重要なのは「自分を知ること」です。

多くの就活塾では、月額制で何度も通うスタイルが一般的ですが、実際には「時間やお金を無駄にしてしまった」と感じる人も少なくありません。

このスポットコンサルなら、1回50分(7500円)からの短時間セッションで、自分の強みやアピールポイントが明確になります。

  • 自己分析に自信がない人
  • エントリーシートがうまく書けない人
  • 面接で自分の魅力を伝えられない人

こんな悩みを持つ方にこそおすすめです。

「自分にこんな強みがあったのか!」と驚くほど、自分の魅力を再発見できます。


2. マニュアルなしの“本気の個人指導”だからこそ内定に直結!

多くの就活塾は、「テンプレートに当てはめた指導」が中心。

でも、企業の採用担当者は「量産型の就活生」にうんざりしています。

このスポットコンサルは、あなたの個性に合わせた完全オーダーメイドの指導が特徴。

  • ✅ グループ指導ではなく、完全個別対応
  • ✅ その場で自分に合ったアドバイスがもらえる
  • ✅ 内定後も活かせる“本物の自己分析”ができる

「型にはめられた自分」ではなく、“本当の自分”を武器にして戦いたい方に最適です。

コメント

タイトルとURLをコピーしました