エントリーシートが通らない原因とは？5分で自己診断＆改善法

エントリーシートが通らない原因とは？5分で自己診断＆改善法

「なぜ自分だけESが通らないの…？」

何社もエントリーしたのに、選考すら進めず落ち続ける――そんなあなたは今すぐ原因を明確にする必要があります。

エントリーシート（ES）落ちは、就活生が最初にぶつかる大きな壁。でも安心してください。書き方の改善だけで、書類通過率が劇的にアップするケースがほとんどです。

この記事では、

• ESが通らない5大原因をチェックリスト形式で診断
• 原因別の具体的な改善策
• 就活アドバイザーとのリアルな対話から導く成功のヒント
• ピンポイントで弱点を補えるスポットコンサルティングの活用法

を徹底的に解説します。

この記事を読んだ5分後、あなたのESは確実に生まれ変わります！

✅【ESが通らない原因を自己診断｜わかりやすく解説】

🔍 よくあるNGパターン一覧（自己診断チェックリスト）

チェック項目（YES/NO）	内容
ESがテンプレート的な内容になっていないか？	個性がなく、ネットで拾ったような表現ばかり使っていないか？
企業の求める人物像に沿った内容になっているか？	企業ごとに内容を変えず、同じESを送っていないか？
自己PRが「エピソードベース」で書けているか？	抽象的な性格アピールだけでなく、具体的な経験を記述しているか？
結論ファーストで構成できているか？	最初に結論→理由→具体例→再主張のPREP法が使えているか？
誤字脱字・フォーマット崩れはないか？	読みやすさ、整った見た目に配慮しているか？

🟡 3つ以上NOがある場合は、要改善！

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📊 データで見るES落ちの理由（就活生アンケート）

「ESが通らなかった原因は何ですか？」（複数回答可）

原因	回答割合（%）
内容が抽象的・自己PRが弱い	32%
企業研究が浅く、企業との接点が見えない	25%
誤字脱字・フォーマット不備	18%
汎用的なESで個性が見えない	15%
志望動機が浅い・熱意が伝わらない	10%

🔺上位はすべて「伝え方」「構成」「企業との接点」の問題です！

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✅【補足：知っておきたい前提知識】

🧠 PREP法とは？

ESや面接で使える効果的な構成法です。

• Point（結論）：「私の強みは粘り強さです」
• Reason（理由）：「大学時代に長期インターンで〜」
• Example（具体例）：「営業で成績が伸びず苦しみ…」
• Point（再主張）：「この経験を通じて粘り強さを体得しました」

🔍 企業がESで見ているポイント

企業が重視しているのは、たった4つ：

1. 論理的思考力（構成が明確か）
2. 自己理解度（自分の強みが分かっているか）
3. 企業との親和性（なぜこの企業か）
4. 熱意（なぜここで働きたいのか）

この4点を意識して書けていれば、ESは格段に通過しやすくなります。

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✅【まとめ｜動くなら今！スポットコンサルのススメ】

ESが通らなければ、面接には一生たどり着けません。 でも、逆に言えば、ESさえ通れば未来が一気に開けるということです。

だからこそ今、以下の3ステップで一歩を踏み出しましょう：

1. 自己診断で現状を知る
2. 改善ポイントを実行する
3. わからない部分はプロに頼る（スポットコンサル）

スポットコンサルティングは、

• ✅ 短時間で個別アドバイスが受けられ、
• ✅ 無駄な月額費不要でコスパ最強
• ✅ 1回で劇的改善できた成功例も多数

今すぐ動けば、次のES提出は間に合います！

✅【今すぐできる！具体的な行動リスト】

🔸 今週中に最低3社のESを書き直す
→チェックリストで改善点を見つけたら、それを反映して再提出用に準備。

🔸 志望企業トップ5を選定し、徹底的に企業研究する
→公式サイト、採用ページ、IR情報、SNSをチェックして志望動機に反映。

🔸 週1回、家族や友人にESを読んでもらう
→他者視点のフィードバックは文章改善に不可欠。

🔸 スポットコンサルに1回申込む
→「自分だけではわからない」「何を直せばいいか曖昧」なら、今すぐ予約！

🔸 自己分析の深掘りワークに取り組む
→過去の経験を「挑戦・困難・学び」の3軸で棚卸し。

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FAQ（よくある質問）