志望動機が思いつかない就活生必見!3ステップで作る方法

志望動機の作成に悩む学生とアドバイザーの相談シーン 就活の基本
就活での志望動機が思いつかない学生が、テンプレートを活用しながら作成している様子

志望動機が思いつかない就活生必見!3ステップで作る方法

「御社を志望した理由は?」
就活で避けて通れないこの質問。

でも実際には…
✅「なんとなく興味がある」
✅「説明会に参加したけどピンとこない」
✅「志望動機が毎回同じになる」

こんなふうに、志望動機が書けない・浮かばない就活生がたくさんいます。

実は、志望動機には明確な型があり、それに沿って考えるだけで、誰でも納得感のある文章が作れるんです。

今回は、志望動機が自然に言語化できる3ステップのテンプレートを紹介します。この記事を読み終える頃には、あなたオリジナルの志望動機ができあがっているはずです。

求職者
求職者

どの企業にも興味はあるけど、“志望動機”って言われると急に言葉が出てこないんです…。

アドバイザー
アドバイザー

実は、そういう人はすごく多いですよ。でも、企業を選んだ“理由”は、すでにあなたの中にあります。

求職者
求職者

そうなんですか? なんかどこでも通用しそうな文章しか書けなくて…

アドバイザー
アドバイザー

では一緒に、“あなたらしい志望動機”を引き出す3ステップの方法を試してみましょう!

さっさと内定を勝ち取れ!

🪜【志望動機が思いつかない人のための3ステップ】の前に

🎓 そもそも「志望動機」って、何をどう考えればいいの?

「そもそも、どこから考え始めたらいいのか分からない」
「何が“正解”か分からないから、手が止まってしまう…」

そんな状態の就活生は、実はとても多いです。
だからまずは、志望動機を書く前に知っておくべき3つの前提と、考える順番を0から整理していきましょう。


🔰 志望動機を考える前に知っておくべき3つの前提

前提内容
✅ 正解は1つじゃない志望動機に「正解の答え」はありません。大切なのは“自分の考えに納得できるか”です。
✅ 企業はあなたの価値観を知りたい志望動機=ラブレターのようなもの。なぜその企業が「特別」なのかを伝える場です。
✅ 志望動機は「好き+共感+活かせる」でできている「興味があること」「価値観が合うこと」「自分の強みが活かせること」がセットで伝わると強い!

🗺 志望動機を作るための全体フロー(図解)

コピーする編集する🔍 Step1:企業を知る(企業研究)
     ↓
💡 Step2:自分を知る(自己分析)
     ↓
📝 Step3:共通点を探す(なぜその会社なのか)
     ↓
📄 Step4:文章にする(志望動機を構成)

この中でも、「Step3:共通点を探す」が最も難しいポイントであり、
ここをクリアするために役立つのが、**この記事で紹介する「3ステップテンプレート」**です。


🧑‍🏫 よくある勘違いと、対処法

よくある誤解修正ポイント
「企業について書けばいいんでしょ?」自分と企業の“関係性”を示すことが大事です。
「やりたいことがないと書けない」過去の経験から“共感できること”を探せばOK!
「全部の企業に同じことを書いてる」それは“志望動機”ではなく“業界動機”になっているかも。

🛠 では、何から始めればいいの?

まずは、「企業のこと」と「自分のこと」をそれぞれリストアップしてみましょう。

✅ 企業研究でチェックすること

  • ホームページの理念、事業内容、求める人物像
  • 社員インタビュー、採用動画
  • 競合との違い

✅ 自己分析で確認すること

  • 自分が大事にしている価値観(例:挑戦・安定・チームワークなど)
  • 学生時代に印象的だった経験
  • 自分が「良いな」と思う働き方

この2つの視点を持っておくと、**自分と企業を結びつける“接点”**が見つけやすくなります。


👉 ここまでを踏まえて…

いよいよここから、“志望動機が自然にできあがる”3ステップテンプレートを紹介していきます!

「言葉にできない」を「書けた!」に変えるために、次のパートから一緒に作っていきましょう。

🪜【志望動機が思いつかない人のための3ステップ】

✅ ステップ1|企業の「特徴」を3つ書き出す

まずは、志望企業について調べて気になったポイント・魅力に感じた点を3つリストアップしましょう。

🔍 調べるポイント例:

  • ミッション・ビジョン
  • 事業内容
  • 社員インタビュー
  • 新規事業や海外展開
  • 働く環境・制度

📋 書き出しテンプレ(例):

見つけた特徴なぜ気になったか(自分の言葉で)
チームでの働き方を重視自分もチームで協力するのが好きだから
若手が活躍している環境成長機会が早くほしいと思っているから
地域密着のサービス展開地元を大切にしたい価値観と合っている

✅ ステップ2|自分の「価値観・経験」とつなげる

企業の魅力を見つけたら、それが自分の経験や価値観とどう重なるのかを考えましょう。

💡 よく使えるつなぎ方:

  • 「私も○○という経験を通じて、××の重要性を学びました」
  • 「学生時代に○○な出来事があり、××な環境で働きたいと思いました」

📌 自己分析が不十分な場合は:自己分析の記事はこちら


✅ ステップ3|「この会社だからこそ」で締める

最後に、その業界や職種の中でなぜ“この企業”を選んだのかを明確にしましょう。

🙅‍♂️ NG例:「○○業界に興味があるので、御社を志望します」
🙆‍♀️ OK例:「○○業界の中でも、御社は△△の点で強みがあり、私の目指す××が実現できると感じたためです」


✍️【テンプレート|志望動機の構成例】

📄テンプレート構成:

  1. 企業の特徴・魅力を述べる(ステップ1)
  2. 自分の価値観・経験と結びつける(ステップ2)
  3. 「この会社で働きたい」と思う理由で締める(ステップ3)

📘 例文(IT業界・チーム重視):

私が御社を志望する理由は、チームで課題解決をする風土に魅力を感じたからです。学生時代、ゼミ活動でメンバーと協力しながらプレゼンを成功させた経験があり、個人だけでなくチームで結果を出す働き方にやりがいを感じました。IT業界の中でも御社は「個ではなくチームで価値を届けること」を大切にしている点に共感し、私もその一員として成長したいと考えています。


📌【補足:よくある失敗例と注意点】

ありがちNGなぜダメ?
どの企業にも通じる内容「本当にウチに来たいの?」と思われる
ネットにある言葉の引用オリジナリティがなく信ぴょう性が低い
「将来のためになると思ったから」企業目線がなく、受け身の印象になる

🔻このようなミスを避けたい方は:スポットコンサルティングで添削サポートも受けられます。


🔍【まとめ】志望動機は「正解」より「納得感」

志望動機で大事なのは、「自分がその企業をどう見て、なぜ惹かれたのか」を自分の言葉で語ることです。

完璧な文章よりも、あなたの気持ちや価値観に筋が通っていることが何より重要。

もし言語化が難しい、方向性が合っているか不安…という方は、ぜひプロと一緒に整理してみましょう。


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  • 志望動機が浅くて落ちている
  • 自分ではよく書けたと思っているが、通らない
  • 書けたけど“これで大丈夫か不安…”

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✅内容の深堀り
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まで受けられるから、短期間で結果を出したい人に最適です!

FAQ(よくある質問)

Q
テンプレ通りに書いても通用しますか?
A

企業に合わせた具体性があれば、テンプレでも十分通用します。

Q
同じような志望動機になってしまうのですが?
A

企業研究が浅い可能性があります。特徴を“比較”してみるのがおすすめです。

Q
エージェントや大学のキャリアセンターよりも、スポットコンサルの利点は?
A

完全個別対応で深掘りしてくれるため、「自分に合った」内容が作れます。

求職者
求職者

テンプレがあると、あれこれ悩まずに書き出せるんですね!

アドバイザー
アドバイザー

そうなんです。大事なのは“自分の視点で企業を語る”こと。そこがあると、内容がグッと伝わりますよ。

求職者
求職者

これでやっと志望動機に自信が持てそうです!添削もお願いしてみようかな…

アドバイザー
アドバイザー

一緒に深掘りすれば、もっと魅力的な内容にできますよ!

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