志望動機が思いつかない就活生必見!3ステップで作る方法
「御社を志望した理由は?」
就活で避けて通れないこの質問。
でも実際には…
✅「なんとなく興味がある」
✅「説明会に参加したけどピンとこない」
✅「志望動機が毎回同じになる」
こんなふうに、志望動機が書けない・浮かばない就活生がたくさんいます。
実は、志望動機には明確な型があり、それに沿って考えるだけで、誰でも納得感のある文章が作れるんです。
今回は、志望動機が自然に言語化できる3ステップのテンプレートを紹介します。この記事を読み終える頃には、あなたオリジナルの志望動機ができあがっているはずです。

どの企業にも興味はあるけど、“志望動機”って言われると急に言葉が出てこないんです…。

実は、そういう人はすごく多いですよ。でも、企業を選んだ“理由”は、すでにあなたの中にあります。

そうなんですか? なんかどこでも通用しそうな文章しか書けなくて…

では一緒に、“あなたらしい志望動機”を引き出す3ステップの方法を試してみましょう!
さっさと内定を勝ち取れ!

🪜【志望動機が思いつかない人のための3ステップ】の前に
🎓 そもそも「志望動機」って、何をどう考えればいいの?
「そもそも、どこから考え始めたらいいのか分からない」
「何が“正解”か分からないから、手が止まってしまう…」
そんな状態の就活生は、実はとても多いです。
だからまずは、志望動機を書く前に知っておくべき3つの前提と、考える順番を0から整理していきましょう。
🔰 志望動機を考える前に知っておくべき3つの前提
| 前提 | 内容 |
|---|---|
| ✅ 正解は1つじゃない | 志望動機に「正解の答え」はありません。大切なのは“自分の考えに納得できるか”です。 |
| ✅ 企業はあなたの価値観を知りたい | 志望動機=ラブレターのようなもの。なぜその企業が「特別」なのかを伝える場です。 |
| ✅ 志望動機は「好き+共感+活かせる」でできている | 「興味があること」「価値観が合うこと」「自分の強みが活かせること」がセットで伝わると強い! |
🗺 志望動機を作るための全体フロー(図解)
コピーする編集する🔍 Step1:企業を知る(企業研究)
↓
💡 Step2:自分を知る(自己分析)
↓
📝 Step3:共通点を探す(なぜその会社なのか)
↓
📄 Step4:文章にする(志望動機を構成)
この中でも、「Step3:共通点を探す」が最も難しいポイントであり、
ここをクリアするために役立つのが、**この記事で紹介する「3ステップテンプレート」**です。
🧑🏫 よくある勘違いと、対処法
| よくある誤解 | 修正ポイント |
|---|---|
| 「企業について書けばいいんでしょ?」 | 自分と企業の“関係性”を示すことが大事です。 |
| 「やりたいことがないと書けない」 | 過去の経験から“共感できること”を探せばOK! |
| 「全部の企業に同じことを書いてる」 | それは“志望動機”ではなく“業界動機”になっているかも。 |
🛠 では、何から始めればいいの?
まずは、「企業のこと」と「自分のこと」をそれぞれリストアップしてみましょう。
✅ 企業研究でチェックすること
- ホームページの理念、事業内容、求める人物像
- 社員インタビュー、採用動画
- 競合との違い
✅ 自己分析で確認すること
- 自分が大事にしている価値観(例:挑戦・安定・チームワークなど)
- 学生時代に印象的だった経験
- 自分が「良いな」と思う働き方
この2つの視点を持っておくと、**自分と企業を結びつける“接点”**が見つけやすくなります。
👉 ここまでを踏まえて…
いよいよここから、“志望動機が自然にできあがる”3ステップテンプレートを紹介していきます!
「言葉にできない」を「書けた!」に変えるために、次のパートから一緒に作っていきましょう。
🪜【志望動機が思いつかない人のための3ステップ】
✅ ステップ1|企業の「特徴」を3つ書き出す
まずは、志望企業について調べて気になったポイント・魅力に感じた点を3つリストアップしましょう。
🔍 調べるポイント例:
- ミッション・ビジョン
- 事業内容
- 社員インタビュー
- 新規事業や海外展開
- 働く環境・制度
📋 書き出しテンプレ(例):
| 見つけた特徴 | なぜ気になったか(自分の言葉で) |
|---|---|
| チームでの働き方を重視 | 自分もチームで協力するのが好きだから |
| 若手が活躍している環境 | 成長機会が早くほしいと思っているから |
| 地域密着のサービス展開 | 地元を大切にしたい価値観と合っている |
✅ ステップ2|自分の「価値観・経験」とつなげる
企業の魅力を見つけたら、それが自分の経験や価値観とどう重なるのかを考えましょう。
💡 よく使えるつなぎ方:
- 「私も○○という経験を通じて、××の重要性を学びました」
- 「学生時代に○○な出来事があり、××な環境で働きたいと思いました」
📌 自己分析が不十分な場合は:自己分析の記事はこちら
✅ ステップ3|「この会社だからこそ」で締める
最後に、その業界や職種の中でなぜ“この企業”を選んだのかを明確にしましょう。
🙅♂️ NG例:「○○業界に興味があるので、御社を志望します」
🙆♀️ OK例:「○○業界の中でも、御社は△△の点で強みがあり、私の目指す××が実現できると感じたためです」
✍️【テンプレート|志望動機の構成例】
📄テンプレート構成:
- 企業の特徴・魅力を述べる(ステップ1)
- 自分の価値観・経験と結びつける(ステップ2)
- 「この会社で働きたい」と思う理由で締める(ステップ3)
📘 例文(IT業界・チーム重視):
私が御社を志望する理由は、チームで課題解決をする風土に魅力を感じたからです。学生時代、ゼミ活動でメンバーと協力しながらプレゼンを成功させた経験があり、個人だけでなくチームで結果を出す働き方にやりがいを感じました。IT業界の中でも御社は「個ではなくチームで価値を届けること」を大切にしている点に共感し、私もその一員として成長したいと考えています。
📌【補足:よくある失敗例と注意点】
| ありがちNG | なぜダメ? |
|---|---|
| どの企業にも通じる内容 | 「本当にウチに来たいの?」と思われる |
| ネットにある言葉の引用 | オリジナリティがなく信ぴょう性が低い |
| 「将来のためになると思ったから」 | 企業目線がなく、受け身の印象になる |
🔻このようなミスを避けたい方は:スポットコンサルティングで添削サポートも受けられます。
🔍【まとめ】志望動機は「正解」より「納得感」
志望動機で大事なのは、「自分がその企業をどう見て、なぜ惹かれたのか」を自分の言葉で語ることです。
完璧な文章よりも、あなたの気持ちや価値観に筋が通っていることが何より重要。
もし言語化が難しい、方向性が合っているか不安…という方は、ぜひプロと一緒に整理してみましょう。
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スポットコンサルはこんな人におすすめ:
- 志望動機が浅くて落ちている
- 自分ではよく書けたと思っているが、通らない
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FAQ(よくある質問)
- Qテンプレ通りに書いても通用しますか?
- A
企業に合わせた具体性があれば、テンプレでも十分通用します。
- Q同じような志望動機になってしまうのですが?
- A
企業研究が浅い可能性があります。特徴を“比較”してみるのがおすすめです。
- Qエージェントや大学のキャリアセンターよりも、スポットコンサルの利点は?
- A
完全個別対応で深掘りしてくれるため、「自分に合った」内容が作れます。

テンプレがあると、あれこれ悩まずに書き出せるんですね!

そうなんです。大事なのは“自分の視点で企業を語る”こと。そこがあると、内容がグッと伝わりますよ。

これでやっと志望動機に自信が持てそうです!添削もお願いしてみようかな…

一緒に深掘りすれば、もっと魅力的な内容にできますよ!
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